Chủng tính cách Spiral Whorl ( WS)
CÁCH NHẬN DIỆN:
Vân tay có đường xoáy như vỏ ốc, 1 tâm, 2 giao điểm.
Hình ảnh biểu trưng cho tính cách này chính là chú sư tử (bạn nào không thích sư tử thì có thể xem mình là đại bàng cũng được :) )
ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN TRONG TÍNH CÁCH:
Độc lập, nhanh chóng, chủ động. Tính tự quản cao, suy nghĩ quyết đoán, mạnh mẽ.
Định hướng mục tiêu rõ ràng; tập trung, kiên trì và quyết liệt với những mục tiêu đã đề ra.
Tự thúc đẩy, chủ động hoàn thiện bản thân. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.
Thẳng thắn, cạnh tranh mạnh mẽ, nỗ lực để chiến thắng và thành công. Khuynh hướng phân tích và tự nghiên cứu.
Thích thể hiện (đôi lúc cho mình là trung tâm), có xu hướng chỉ huy, đôi khi áp đặt và lấn át người khác.
Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.
Chủ quan, cái tôi cao, chủ nghĩa cá nhân, rất khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể).
Mọi người có thể cảm thấy áp lực khi làm việc cùng vì cực kỳ tập trung và nghiêm túc.
Tính kỷ luật và đòi hỏi ở bản thân cao, không chấp nhận thất bại.
(Nhìn chú LION này cute vậy thôi chứ mọi người thử chọc nó là biết liền à :p)
KHUYẾN NGHỊ PHÁT TRIỂN TÍNH CÁCH
Tránh ép buộc người khác theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và mọi người.
Cần cân nhắc giữa lợi ích bản thân và lợi ích của người khác, kiên nhẫn lắng nghe và đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn, sẽ tạo được niềm tin, sự quý trọng và mối quan hệ tốt đẹp hơn.
Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham gia các hoạt động - giao tiếp và phát triển kỹ năng giao tiếp.
Duy trì thái độ cởi mở, tránh cao ngạo vô ý.
Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người
CÁCH MỌI NGƯỜI NÊN GIAO TIẾP VỚI WS
Khi giao tiếp: cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.
Tôn trọng, tránh áp đặt, và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ lỗi sai của họ ở nơi riêng tư.
Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.
Nên thông báo hoặc thảo luận trước kế hoạch.
Khen ngợi và có thưởng nếu bản thân hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đưa ra lựa chọn cùng lợi ích của việc cần làm thay vì đưa ra mệnh lệnh.
Để bản thân tự quyết định những việc nằm trong khả năng của mình thay vì nhờ người khác quyết định hộ hoặc làm giúp.
Lê Phong - Sinh trắc vân tay